Busfahrer:in

Über die Position

Für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH in Heringsdorf wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Busfahrerin bzw. ein Busfahrer (w/m/d) gesucht. Die Rolle ist im täglichen Einsatz auf verschiedenen Strecken und Fahrten angelegt, darunter Mehrtages-, Tages- und Charterfahrten. Der Einsatz erfolgt europaweit. Auch wenn du noch am Anfang stehst oder die Strecken noch nicht kennst, wirst du sorgfältig eingearbeitet.

Die Organisation sucht motivierte Mitarbeitende für zahlreiche Berufe in ganz Deutschland und bietet sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrenen Fachkräften passende Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Busfahrten sicher, zuverlässig und termingerecht durchführen, inklusive Mehrtages-, Tages- und Charterfahrten
• Fahrgäste zu Fahrplänen, Tarifen und gegebenenfalls zu Anschlussverbindungen informieren und beraten
• Fahrscheine verkaufen und kontrollieren
• Vor jeder Fahrt die Einsatzbereitschaft des Fahrzeugs und der technischen Systeme prüfen
• Für Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug vor und nach den Fahrten sorgen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein der Klassen D bzw. DE für Busfahrer:innen
• Nachweis der vorgeschriebenen Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (Eintrag der Schlüsselzahl 95 im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Schichtarbeit, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätzen
• Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Sehr hohe Reisebereitschaft, da Mehrtagesfahrten bis zu 10 Tage dauern können

Chancengleichheit

Das Unternehmen legt großen Wert auf faire Einstiegsbedingungen und gleiche Chancen für alle Bewerbenden bei gleicher Qualifikation. Vielfalt und ein respektvolles Miteinander sind ausdrücklich Teil der Unternehmenskultur. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität berücksichtigt.

Vorteile

• Arbeitsplätze in allen Bundesländern, sowohl in Großstädten als auch in kleineren Orten und Gemeinden
• Marktgerechtes Gehaltspaket, in der Regel unbefristete Arbeitsverträge, Beschäftigungssicherung, zusätzliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Langfristige Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern

Hinweise zur Gleichbehandlung

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe sind verbindliche Grundsätze innerhalb des Konzerns.