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SCIO Automation

Abteilungsleiter Engineering (m/w/d)

SCIO Automation

Osterhofen, Bavaria, Germany (Hybrid) · పూర్తి సమయం

దరఖాస్తు చేసుకునే వారిలో మొదటి వ్యక్తిగా ఉండండి

అనుభవం
3+ సంవత్సరాలు
జీతం
ఖాళీలు
1
పోస్ట్ చేయబడింది
1 రోజు క్రితం
పని విధానం
హైబ్రిడ్
విద్య
Abgeschlossenes technisches Studium or vergleichbar
పునఃప్రారంభం
దరఖాస్తు చేసుకోవాలి

మీరు ఎక్కడ పని చేస్తారు

ఉద్యోగ వివరణ

Aufgabenbereiche

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams für mechatronische Konstruktion, elektrische Konstruktion, technische Dokumentation sowie CE-Management und Safety, inklusive Kapazitätsplanung und strategischer Priorisierung
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Regelmäßiges Reporting an den Director Operations
  • Analyse, Standardisierung und Automatisierung von abteilungsinternen Prozessen zur stetigen Optimierung
  • Qualitäts- und Performancemanagement inklusive systematischer Dokumentation
  • Überwachung von Prozessen, Terminen und Projektfortschritten sowie Einleitung gezielter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Koordination von Ressourcen, Terminen und Prioritäten innerhalb der Abteilung
  • Schnittstellenmanagement und technische Abstimmung zwischen den Teams
  • Koordination abteilungsübergreifender Prozesse und Projekte
  • Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses aller Beteiligten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering oder technischen Umfeld
  • Erfahrung in Führung technischer Teams und Projektleitung
  • Nachweisliche Kompetenzen im Aufbau oder in der Optimierung von Engineering-Prozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Affinität zu künstlicher Intelligenz
  • Grundkenntnisse in AutoCAD oder Eplan sind von Vorteil
  • Strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Eigenverantwortung und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

  • Bereitstellung eines Firmenwagens
  • 30 Arbeitstage Urlaub jährlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf Remote-Arbeit
  • Moderne zusätzliche Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden
  • Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Familiäres Betriebsklima und starker Teamgeist

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